A la recherche d’un projet professionnel et d’une montée en compétence rapide et structurée ? Un véritable challenge vous attend dans une équipe soudée et où il fait bon travailler, seule question, avez-vous envie de relever le défi ?

Qui sommes-nous ?

3KLES Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation de système d’information, et notamment sur l’ERP INFOR M3. Créée en 2012, et actuellement composée de + de 50 collaborateurs, 3KLES Consulting continue de se développer grâce à la volonté d’innovation et d’excellence qui caractérise ses équipes, et séduit ses clients.

En croissance continue, nous intervenons principalement auprès de clients dans le secteur du Fashion, du Luxe, de l’Industrie et de la Distribution. Les problématiques sur lesquelles nous intervenons sont très variées, et principalement orientées autour de la digitalisation des fonctions Supply Chain et Finance.

Notre approche, centrée sur l’expérience utilisateur et la méthode Agile, permet de repositionner les enjeux de nos clients au coeur de leur projet de transformation.

Cela vous semble correspondre à votre talent et à votre passion ? Continuez à lire.
Que fait un(e) Apprenti(e) Consultant(e) Support ERP INFOR M3 chez nous ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Consultant(e) Support ERP INFOR M3 pour participer à des projets de transformation sur les domaines de la Supply Chain, Gestion Commerciale, Manufacturing, Achats ou encore de la Finance.

Accompagné(e) et coaché(e) par des consultant(e)s sénior(e)s, vous interviendrez chez un de nos clients, où vous contribuerez aux activités suivantes :

• • Apporter un support sur l’ERP INFOR M3 aux équipes métiers de nos clients,
  • Aider à la prise en charge et à la qualification des sollicitations clients,
  • Participer à la gestion et à la priorité des urgences liées au Run et leurs impacts,
  • Aider à l’identification et à la réalisation des analyses poussées sur les incidents récurrents pour en trouver l’origine et proposer des solutions pérennes,
  • Rédiger des procédures utilisateurs et des modes opératoires,
  • Participer à la mise en oeuvre et aux améliorations des processus métiers et la formation des métiers,
  • Contribuer à la satisfaction client au quotidien ainsi qu’au plan d’action d’amélioration continue et d’industrialisation.

Cette liste est non exhaustive.

Plus précisément, quel profil recherchons-nous ?

De formation Bac + 5 (Ecole de commerce, Ecole d’ingénieurs ou Cursus Universitaire), les qualités telles que la capacité d’adaptation, le sens du service, le bon relationnel et la force de proposition, seront vos atouts pour réussir au sein de notre société, et concrétiser vos ambitions.

Cet apprentissage est à objectif de pré-embauche. Notre activité et notre croissance offrira des opportunités d’évolution rapide pour les profils ayant envie de s’investir et de prendre des responsabilités.

Une excellente maîtrise du français (écrit et parlé) est un prérequis.

Que pouvons-nous vous offrir ?

Une aventure ambitieuse à taille humaine en accord avec nos valeurs : pragmatisme, engagements, innovation et valeur ajoutée.

Mais encore :

• • Une ambiance conviviale, respectueuse, coopérative et une équipe à l’écoute,
  • Une politique RSE qui se poursuit,
  • Une plateforme CSE pour profiter des bons plans,
  • Des chèques cadeaux en fin d’année,
  • Une possibilité de télétravail,
  • Des dîners d’équipe tous les 3 mois,
  • Un séminaire annuel,
  • Une participation aux frais de transport parisien à 100%,
  • 2 zones géographiques possibles : à Paris ou en région Nantaise.

Quelle que soit votre expérience, notre esprit start-up et notre croissance vous offriront des opportunités d’évolution rapide si vous avez envie de vous investir et de prendre des responsabilités.